高中老师不会告诉你,再怎么学习你都买不起房

2016-11-130阅读0

  马化腾不会告诉你,他父亲是盐田港的董事,曾开着奔驰来给腾讯做账。

  “盖茨的书不会告诉你他母亲是IBM董事,是她给儿子促成了第一单大生意”;

  “巴菲特的书只会告诉你他8岁就知道去参观纽交所,但不会告诉你他国会议员的父亲带他去的,是高盛的董事接待的”;

  你的高中老师不会告诉你,即使你再努力学习也照样买不起房。

  我现在身边过得最不开心的朋友,是上学的时候成绩最优秀的,现在又生活在国内的那一批。

  他们在学校的时候大多成绩优异,考试名列前茅,是老师眼中的骄子,同学们心中的偶像。

  虽然今天他们依然领着高于同龄人的薪水,却发现工作三年攒下来的钱依然不够在北京买一个厕所。所以觉得世界对他们很不公平。

  在漫长的求学经历和成长过程中,我们这一代人对于事业成功(其实就是赚很多钱)的认识高度的统一:

  努力学习,先考上一个好高中,再考上一个好大学,选择一个好专业,找到一份高工资的工作,拼命工作成为高级管理人员,从此衣食无忧生活幸福。

  可直到毕业了进入社会才发现,自己被灌输了近20年的美好人生蓝图,和现实相距甚远。为什么会这样呢?

  严肃的说,这是因为以中国目前畸形的经济结构和大多企业的利润构成,资产的泡沫程度要远远高于企业能为高素质技术人才支付的报酬。

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  传统教育传递给学生的赚钱思路只是一场骗局即把那几张卷子上的题做对越多的将来就越有钱。

  可是,这和现实世界中财富的分配方式几乎毫无关系啊,至少,和中国目前的国情完全不符。

  举一个简单的例子来阐述什么叫做企业的利润构成决定员工的收入:

  就比如说经营一家蛋糕店吧,美国公司的经营思路是找到最优秀的蛋糕师,提供味道最好的蛋糕,向全世界销售,凭借优秀的产品获得高溢价和高市场份额,来获取毛利进而付给优秀的蛋糕师高额的薪水。

  而中国的蛋糕店的老板们发现,自己的蛋糕怎么做也不可能比美国的蛋糕好吃,何况中国大众消费者对于蛋糕的消费能力也不强。

  真正赚钱的方式是提供品质一般但勉强合格的产品,通过一些独占的销售渠道,把蛋糕以大订单的形式卖给这些对蛋糕品质要求没有那么高的大客户。

  所以蛋糕师的水平并不太重要,能给公司签下订单的员工才是公司最有价值的人才。

  可与此同时,中国传统教育给我们灌输的思路是:

  蛋糕做得越好的人,将来也就越有钱。

  这里的美国和中国不是绝对的,可以换成北上广和二三线城市,也可以换成互联网企业和炼钢厂,但你的工资是由你所在的企业的利润丰厚程度和你对利润的贡献程度所决定的道理,放之四海皆准。

  难以想象的是,如此天经地义的常识,我却发现身边有无数人完全不能理解,尤其是很多名校的毕业生,恨不能拿着一纸文凭向政府要钱,逢人便说假如生活欺骗了你。

  人生的痛苦主要源自错误的期待,认清事物的运转规律不会让你立即获得财富,但至少可以让你迅速放弃愚蠢的幻想。

  你渴望成为的那种有钱人,不是靠技能获取一份高工资的人。

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  严格来说,即使在中国,凭借高超的技术领取高薪,最终取得财务自由也不是不可能的,只是难度极大,而且异常辛苦。

  没有过人的先天的条件和顶级的后天培养,大多数人所能习得的技能,都不是不可替代到让老板心甘情愿为你付一份远远超过市场平均水平的薪水的。

  只要你对中国绝大多数企业的收入获得方式稍加理解,就能明白技术骨干的收入是很难超过掌握客户的销售总监和组建团队和客户对接的项目主管的。

  美国的一个著名的喜剧明星Chris Rock在一场脱口秀中讲过一个段子:黑人在美国最多也就rich,但不可能wealthy。

  奥尼尔年薪两千万美金,那只能叫rich;在奥尼尔工资支票上签字的那些白人老头们,才能算wealthy。

  事实上,我们身边最常见的有钱人都是后者,他们不是技能过人的人,而是整合资源的人,简称老板。

  值得一提的是,在现代的商业环境下,并非传统企业那种100%的公司拥有者才叫老板。

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  项目投资人,企业的合伙人,装修队的工头,夜总会的妈咪,安排一队小弟在三里屯收二手iPhone自己坐在旁边抽烟的人…...

  但凡直接发起并促成商业活动的人,在我看来都是老板。

  你真正渴望成为的那种有钱人,不是超凡技能的人,而是寻找资源并整合资源的人。

  这就是学校和父母从来不曾告诉你的秘密,当然了他们之所以不告诉你,很可能是因为自己从来就没这么想过。

  新金融圈(ID:newjrq综合自 爱迪生商业实验室(ID:edisonlab)等。